Desarrollador de negocios en energías renovables
Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.
Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador de negocios en Energías Renovables para sumarse al equipo
¿Qué buscamos?
Profesional de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Civil, Ambiental, Mecánica, Industrial, Geografía y Medio Ambiente o carreras afines
Especialización en el campo de energía renovable (deseable).
Inglés a nivel avanzado.
Manejo de: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) nivel usuario avanzado, ACAD, MS Project, Google Earth
Experiencia mínima profesional de 2 años en la gestión de proyectos.
Experiencia de 1-2 años en proyectos del sector de energía, ideal en energías renovables no convencionales.
¿Cuál es tu reto?
Coordinación y seguimiento de todos los aspectos y actividades del desarrollo de proyectos del área, desde la conceptualización inicial hasta la obtención del estatus Ready to build
Análisis del entorno de mercado y la industria de generación eléctrica para identificar oportunidades de nuevos proyectos en el sector renovable no convencional.
Identificar terrenos óptimos para el desarrollo de proyectos, considerando variables constructivas, logísticas y de recurso. Complementar dichas variables con información a nivel de interconexión a la red, ambiental y social para la recomendación de decisión
Coordinar y gestionar estudios de viabilidad de los proyectos, realizando, de ser necesario, visitas en campo.
Gestionar los permisos necesarios para el desarrollo greenfield de los proyectos a cargo, con especial énfasis en la obtención de permisos con las entidades o instituciones correspondientes.
Apoyo en la elaboración de Términos de Referencia para la contratación de servicios de ingeniería, estudios y otros.
Revisar los contratos con las entidades y subcontratistas encargadas del desarrollo, ejecución y supervisión de los proyectos.
Realizar y presentar informes de seguimiento y de cumplimiento del cronograma de los proyectos al Responsable de Desarrollo de Negocios RER.
Realizar las gestiones necesarias para lograr las aprobaciones internas para avanzar el desarrollo del proyecto.
Actualización de base de datos para la identificación de nuevos proyectos y seguimiento de proyectos de competidores
Seguimiento de la normativa del sector eléctrico renovable.
Cumplir con las políticas y normas de seguridad establecidas por la organización y por el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
Velar por el eficiente cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente indicadas por la organización y en base a la legislación vigente.
Respetar las políticas de cumplimiento corporativo indicadas por la organización e informar a las autoridades correspondientes mediante los canales indicados alguna actividad o conducta que vaya en contra de las normas establecidas por los procedimientos de cumplimiento corporativo.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
EPS (Opcional)
Línea de carrera según desempeño
Participación de Utilidades
Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento
¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!
Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador de negocios en Energías Renovables para sumarse al equipo
¿Qué buscamos?
Profesional de las carreras de Ingeniería Eléctrica, Civil, Ambiental, Mecánica, Industrial, Geografía y Medio Ambiente o carreras afines
Especialización en el campo de energía renovable (deseable).
Inglés a nivel avanzado.
Manejo de: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) nivel usuario avanzado, ACAD, MS Project, Google Earth
Experiencia mínima profesional de 2 años en la gestión de proyectos.
Experiencia de 1-2 años en proyectos del sector de energía, ideal en energías renovables no convencionales.
¿Cuál es tu reto?
Coordinación y seguimiento de todos los aspectos y actividades del desarrollo de proyectos del área, desde la conceptualización inicial hasta la obtención del estatus Ready to build
Análisis del entorno de mercado y la industria de generación eléctrica para identificar oportunidades de nuevos proyectos en el sector renovable no convencional.
Identificar terrenos óptimos para el desarrollo de proyectos, considerando variables constructivas, logísticas y de recurso. Complementar dichas variables con información a nivel de interconexión a la red, ambiental y social para la recomendación de decisión
Coordinar y gestionar estudios de viabilidad de los proyectos, realizando, de ser necesario, visitas en campo.
Gestionar los permisos necesarios para el desarrollo greenfield de los proyectos a cargo, con especial énfasis en la obtención de permisos con las entidades o instituciones correspondientes.
Apoyo en la elaboración de Términos de Referencia para la contratación de servicios de ingeniería, estudios y otros.
Revisar los contratos con las entidades y subcontratistas encargadas del desarrollo, ejecución y supervisión de los proyectos.
Realizar y presentar informes de seguimiento y de cumplimiento del cronograma de los proyectos al Responsable de Desarrollo de Negocios RER.
Realizar las gestiones necesarias para lograr las aprobaciones internas para avanzar el desarrollo del proyecto.
Actualización de base de datos para la identificación de nuevos proyectos y seguimiento de proyectos de competidores
Seguimiento de la normativa del sector eléctrico renovable.
Cumplir con las políticas y normas de seguridad establecidas por la organización y por el área de Seguridad y Salud Ocupacional.
Velar por el eficiente cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente indicadas por la organización y en base a la legislación vigente.
Respetar las políticas de cumplimiento corporativo indicadas por la organización e informar a las autoridades correspondientes mediante los canales indicados alguna actividad o conducta que vaya en contra de las normas establecidas por los procedimientos de cumplimiento corporativo.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
EPS (Opcional)
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Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento
¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!
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Requisitos
Estudios
Universitario
Idiomas
Inglés - Avanzado
Sobre Cobraperu S.A.
Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.
